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招行政专员/助理
04月25日 01:53
先生
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项目描述
人事行政经理8-11K 岗位职责 1.全权负责行政、人力资源部门的管理工作（偏重人力资源模块）；组织行政、人力资源成员健全并完善相关各项规章制度 2.组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据 3.充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理.具有激励性的薪酬管理体系 4.负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作 岗位要求 1.人力资源管理、工商管理、行政管理或企业管理相关专业大专及以上学历 2.三年及以上同岗位管理工作经验，有校招经验优先 3.有过制造型企业人力资源管理经验优先 4.精通人力资源各模块，熟悉行政工作流程 5.熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培
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岗位职责
1.全权负责行政、人力资源部门的管理工作（偏重人力资源模块）；组织行政、人力资源成员健全并完善相关各项规章制度
2.组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据
3.充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理.具有激励性的薪酬管理体系
4.负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作
岗位要求
1.人力资源管理、工商管理、行政管理或企业管理相关专业大专及以上学历
2.三年及以上同岗位管理工作经验，有校招经验优先
3.有过制造型企业人力资源管理经验优先
4.精通人力资源各模块，熟悉行政工作流程
5.熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培，工地招工就上吉工家。