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职位详情:人事。工作内容:。1、负责公司人力资源的日常管理和维护;。2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排;。3、处理员工关系，包括但不限于员工档案管理和福利事宜。岗位要求:。1、具备良好的组织和沟通能力;。2、能够独立处理和解决人事相关问题;。3、熟悉相关人力资源管理流程和法律法规。员工福利。绩效奖金 加班补助 夜班补助 工龄奖。全勤奖加v联系
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