招聘岗位:朝阳运营中心运营总监 要求:男性,45周岁以下,有多店管理经验、品牌运营经验,从事保险销售者优先,表达能力学习能力强, 可出差,待遇优厚,高薪有保险 : 招聘时间:2
周村招聘售后服务部客户经理。年龄25-45周岁(特别优秀可放宽到50岁)。学历要求:中专以上学历(必须真实)。固定底薪1000-5000左右，上不封顶。时间：早8:30-10:00。工作内容：收费、协助理赔等。咨询：
招聘:售后主管和客服经理，:
尚恒会计招聘:。1、客服6名，快手运营一名。2、化肥业务经理，要求有二年以上销售经验。2、23-26之间女会计2名。初级职称，长期坐班。要求:23岁50岁之间，长期工作.。地址:农安站前街隆达丽景新城一栋。:徐总
广州海珠区潮合酒家。招，有综合能力强运营总监店总。月休4天，包吃住，宿舍有空调洗衣机，要求潮汕人，有意者请联系陈先生
招聘。食堂管理经理2名。供应链运营经理1名。包食宿。薪资面议。以上岗位需有2年。以上经验方可入职。地址：阜南县城。王经理：
重庆渝北区[连锁火锅运营总监]岗位。需要有新店筹备经验，感兴趣的联系我。张老师。待遇优厚。
连锁餐饮诚聘。店 长 6名：工资面议。督导经理2名：工资面议。线上运营经理2名:工资面议。人事主管2名：5500-6500。前厅主管5名：5300-6500。后厨主管5名：5800-6500。迎宾员6名： 4500-5000。服务员10名： 4300-5500。后厨大姐8名：4300-5000。洗碗工 6名：3900-4000。以上人员包食宿，福利待遇优厚。(目前兰州/西宁多家店面已开业，新店6续筹备中)。应聘热线：
紧急求一枚大健康连锁运营总监，有美业大健康行业优先，薪资25-35k，联私信或系。
沐里沐外诚邀精英。运营总监:。底薪+满勤+提成。综合工资12000+。福利待遇：另享受年终奖励。任职要求：沈城同行业同岗位3年以上经验。部门经理:。底薪+满勤+提成。综合工资8000+。福利待遇：另享受年终奖励。任职要求：沈城同行业同岗位3年以上经验。24小时微电。
高薪诚聘。本公司因公司扩张，现需招聘有识之士共谋大业，共创辉煌。应聘成功，待遇优厚，只要你提得出，做得到，我们一定给予。职位一：烧腊运营管理总监（1名）。职位描述。我们致力于打造行业领先的烧腊品牌，现诚邀一位有远见和经验的烧腊运营和管理总监加入我们的团队，负责公司烧腊业务的全面运营和管理。岗位职责。1.制定并执行公司烧腊业务的长期战略和年度计划。2.负责烧腊产品的研发、品质控制及标准化流程制定。3.监控烧腊业务运营状况，优化管理流程，提升运营效率。4.管理团队，确保员工的专业培训和团队协作。5.负责烧腊品牌的宣传推广和市场拓展。任职要求。1，6-8年以上烧腊行业运营和管理经验，有知名烧腊品牌工作经验者优先。3.熟悉烧腊市场动态和消费者需求，具备良好的市场洞察力。4.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
合肥餐饮连锁品牌营运经理一名，性，待遇1.4万，线上营运主管一名，女性，工资7000，有工作经验可
招聘翠麻花粥铺。招聘岗位。运营总监，底薪5000起＋提成。面点师5500～6000+提成。小时工，15-20每小时。长期工4000＋提成。凉菜师父一名（早上拌完菜就走，不担误你正常上班，有凉菜师父想干第二职业的来，长期合作薪资面议）。工作时间:具体时间咨询。岗位要求:有相关经验优先。工作地点。江南卓越方舟。东山。嘉业名铸。就近分配。联系人：刘先生。:欢迎更加优秀的你加入我们的团队！你有能力，我有空间！干就完了！
薪资待遇:无责底薪2500+10提成+奖励+绩效。营销总监1名。1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。2.负责销售渠道的开拓和管理;负责客户的开发及沟通联系,收集相关客户信息;。3.负责营销中心日常运营,确定营销目标体系和各事业部销售配额;完成公司制定的销售目标及回款任务;。4.负责市场调研和需求分析;。5.负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;。待遇:无责底薪3600+提成。医盾(山东)供应链管理集团有限公司。联系人:吕经理
天津市南开区宫礼糕点食品店。技术总监。经验要求:不限经验。学历要求:不限学历。薪资:10-16K。工作职责:1、负责新产品的研发、工艺改进、原材料评审等工作;2、负责产品工艺标准、原料标准及产品标准书的制定、修改,对标准的执行情况进行落地,监督核查;3、改良现有产品品质,从而持续提升现有产品的竞争能力;4、负责各区域技术主管工作监督、绩效考核及技术内训与辅导;5、所有门店及工厂业务街接,把控产品质量门店生产管理计划统筹安排等;。运营总监。经验要求:5年以上经验。学历要求:不限学历。薪资:10-20K。工作职责:运营总监1、全面监督各区域督导对线下门店的日常运营工作;2、门店运营体系的搭建及优化,门店各项管理运行;3、对各区域督导工作的培训与考核,对店面执行的各项制度设计与建议;4、围绕年度经营目标进行全年季节性活动方案的编制及统
霸州某单位诚聘:售后服务经理,客服,助理,22-45周岁,女士优先,8:3,双休,法定节假日,上保险。:
霸州某单位诚聘:售后服务经理,客服,助理;25-45周岁,女士优先,带薪培训,入职三险,双休,6小时工作制,薪资面议。
职位名称:金凯达超市管理有限公司。薪资水平:2800-3700。职位描述:1.采购经理:40岁以下;3500+五险一金+绩效+满勤;有零售业相关采购经验;。2.营运督导:40岁以下;2800+绩效700+五险一金;有零售业相关从业经验;。3.报税会计:40岁以下;3500+五险一金;有工作经验,会使用财务软件(用友),熟练操作办公软件(Word/Excel);。4.中高层管理人员:有零售业相关管理经验,40岁以下;大专及以上学历;薪资面议;五险一金。工作地点:高台子,有班车接送。公司名称:辽宁和乐金凯达超市管理有限公司。地址:辽宁省本溪市明山区高台子窑沟口村金凯达物流中心。:(打时请说是在看到的)
周村招聘售后服务部客户经理。年龄25-45周岁(特别优秀可放宽到50岁)。学历要求:中专以上学历(必须真实)。固定底薪1000-5000左右，上不封顶。时间：早8:30-10:00。工作内容：收费、协助理赔等。咨询
中国人寿韶关曲江售后服务部。一、储备主管(5人)。薪资:3200-8100元/月。福利待遇:医保、年终奖、年假、节日福利、婚假、其它补贴。年龄要求25岁-45岁、性别要求不限、1-3年工作经验、学历要求大专及以上。职位描述:勤奋好学,工作认真。负责团队活动策划、社区服务管理等。达成考核即可晋升主管。工作时间:8:3。待遇:服务津贴+奖金+养老金+医疗保障+季度团康等。二、售后服务经理(5人)。薪资:2400-6300元/月。福利待遇:医保、年终奖、年假、节日福利、婚假、其它补贴。年龄要求23岁-45岁、性别要求女性、工作经验不限、学历要求中专及以上。职位描述:细心负责,工作勤奋,负责售后服务跟进。免费上岗培训,享受商业养老保险、医疗保险等综合保障。享受季度团康活晋升通道透明,通过考核可晋升主管。工作时间:8:3。待遇:底薪+服务津贴+奖励+年终奖。三、客服(5人)。薪资:2
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