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招聘劳动关系专员(待遇7000-8000)。岗位职责。1、负责客户方外包员工的人事管理工作:包括劳动合同签订、社会保险及公积金缴纳及待遇申领等;。2、社保公积金咨询,包括:缴纳基数、比例、调基等政策和医疗报销等业务。3、常用证明开具:在职证明、离职证明、社保缴纳凭证申请等:。4、负责客户、员工投诉等突发事处理,保持与客户员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;。5、收集、统计外包员工考勤,计算外包员工薪资,根据不同项目薪资发放方式,核对员工个税,以及员工对个税计算问题的日常解答;。6、根据不同项目出具客户结算单,并核对项目成本。7、日常工作流程梳理、更新,日、周报数据汇总。8、日常员工相关咨询,及其他临时性工作。职位要求。1、专科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;。2、擅长人力资源多个模块,尤其擅长员工