成都温江招行政专员/助理
08月29日 05:08
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项目描述
物业公司岗位招聘(必须有物业行业经验) 一、人力行政专员/主管 工作职责: 1、负责人力薪酬核算、绩效考核与核算,员工入转调离、人事档案管理等基础人力工作; 2、负责员工入职培训组织,培训计划收集与监督执行、培训效果评估; 3、协同负责招聘工作,包括渠道维护与信息发布、简历筛选与面试邀约、人员初试、人才库录入等; 4、协同负责员工面谈,参与与推动人才盘点; 5、协同参与工商证照、会议接待等行政与后勤保障工作 任职要求: 1、25-40岁,本科及以上学历,人力相关专业,2年以上物业行业人力行政工作经验; 2、精通薪酬与绩效核算与入转调离等基础人事工作,掌握基本劳动法知识; 3、有基础培训授课能力与经验及行政工作经验优先; 4、沟通协调能力强,有一定抗压力,较强执行力,心态积极正向; 5、熟练掌握办公软件,文字功底良好 二、人力行政经
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成都温江
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一、人力行政专员/主管
工作职责:
1、负责人力薪酬核算、绩效考核与核算,员工入转调离、人事档案管理等基础人力工作;
2、负责员工入职培训组织,培训计划收集与监督执行、培训效果评估;
3、协同负责招聘工作,包括渠道维护与信息发布、简历筛选与面试邀约、人员初试、人才库录入等;
4、协同负责员工面谈,参与与推动人才盘点;
5、协同参与工商证照、会议接待等行政与后勤保障工作
任职要求:
1、25-40岁,本科及以上学历,人力相关专业,2年以上物业行业人力行政工作经验;
2、精通薪酬与绩效核算与入转调离等基础人事工作,掌握基本劳动法知识;
3、有基础培训授课能力与经验及行政工作经验优先;
4、沟通协调能力强,有一定抗压力,较强执行力,心态积极正向;
5、熟练掌握办公软件,文字功底良好
二、人力行政经,工地招工就上吉工家。