重庆沙坪坝招生产文员厂长

泉州晋江

重庆江津招普工、车间主任、经理助理

诚聘。1.异型1名。联系。程厂长。王经理。地址：江津工业园。望同行转介绍，谢谢

重庆江津

江苏苏州产线技术员工资日结

9/3中新捷信。16-42岁以下。作业员男女不限。五天后日结、点对点210/天。另招品保、17-35岁以下。有无经验均可。技术员、限男:18-35岁以下。有做过维修、保养设备的经验优先。品保、技术员。工资同上小时工。空调车间环境好女生全坐班。工期打卡60天，不满工期五天工资作为违约金不发。。保险80每月。包吃、有住宿。带好身份证中午12点店里集合。联系:[万鸿人力]。君君。小娟

江苏苏州

金华永康招操作工、生产组长/拉长

招工。金工班长：1名。缩口：2名。金工操作工：6名。联系。地址：永康经济开发区华夏路386号

金华永康

金华武义招质检员、包装工、生产组长/拉长、学徒工

浙江宇诺工贸有限公司(杯业)。招聘。1.仓管员2名,丁主任:.包装车间包装工45名,包装线长5名,谢主任:.综合车间普工4名,水贴花学徒向主任.焊接车间一道测温,杂工,线长各1名,胡主任.金工车间滚螺纹、压口、全检2名,线长1名,余主任,自动线主任1名,联系:罗厂长.喷漆普车间郑主管:自动线喷工,调色师傅,喷漆全检各1名。7.喷漆精品线车间上下杯普工,6名,刘主任.注塑车间装配、注塑各4名,检验员、杂工各1名,梁主任.品质部曾总金工巡检2名;成品检验员1名,后加工全检4名。10.热转印辅助工2名,热转印程主任.丝印上下杯,丝印管主任:.制管车间接管工2名,吕主任.套皮车间保温杯盖检验1人,计件,5主任:.抛光车间,二道棉检验3名,杂工1名,李主任:.焊手柄车间焊手柄2名计件,杨主管:。地址:武义(冷水坑):

金华武义

浙江招普工、包装工、生产组长/拉长、仓库管理员

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浙江

金华武义车间主任要1-2人

招金工主任一名,有责任心质量意识强的。金工车间十来个人,都是老员工。地址:武义科技城内万洋杯业。程

金华武义

上海奉贤生产文员月入4000元

地灵路化妆品厂招聘生产文员。女，20-35岁左右。上班时间：8:00-16:30，跟产线的，加班特别多。要求：做事细心，做过化妆品厂生产文员的。薪资待遇：基础工资4000左右+加班费，缴纳社保。具体面试☎。小周手机号可加。周周加上面。莫莫。本店地址:肖塘沪杭公路1065号魁星劳务随时接100

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重庆开州生产文员要1-2人

套装门厂招聘。设计师：一名。接单文员：一名。地址：开州区临江镇工业园智览家具

重庆开州

今天 01:01

江苏苏州产线技术员工资日结

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辽宁招调色师/烫工、缝纫工、生产组长/拉长、样衣工

辽宁金驹制衣有限公司招工(缝纫工,案板工,学徒工,缝纫班长,裁剪班长,完成班长,技术科长,样板师,样衣工,整烫工,机修工,仓库保管员,业务员,大专以上应届毕业生)食宿免费,月休4天,五险,工资不拖欠

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上海松江跟单员做六休一

大港附近一小厂招聘跟单文员女45岁以下每天8小时做六休一，试用期月薪5000元。中午有免费午餐。想去可以按排面试。具体面议。

上海松江

陕西渭南招普工、质检员、生产组长/拉长

渭南可林乐环保科技有限公司招聘以下岗位。质检员2名。男女不限，25-35周岁，责任心强，对塑胶产品及零部件的质量要求有一定的了解。月综合工资3500-5000元以上。叉车工3名。男性，25-48周岁，须有叉车证，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。机修工3名。男性，25-48周岁，会电焊或机电，条件好可放宽，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。造粒技术员1名。男女不限，25-45周岁，责任心强，会PE/PP料造粒，对塑胶造粒产品及造粒线有一定的了解。月综合工资6000-8000元以上。造粒工6名。男性，25-48周岁，会PE/PP料造粒，条件好可放宽，能够吃苦耐劳，服从公司管理，月综合工资5000-7000元以上。普工30名。男女不限，20-50周岁，服从上级管理，工作态度认真，责任心强。月综合工资3500-5000元。福利待遇：包食宿，宿舍有空调。入

陕西渭南

宿迁沭阳车间主任要1-2人

江苏省沭阳县国家级经济技术开发区,江苏志能纺织科技有限公司是一家高新技术印染企业,致力于纺织印染领域的创新与卓越。招聘:染色厂长1名,薪资面议。岗位职责:。1.全面负责染色各车间的日常运营与管理,确保生产安全、高效、有序进行。2.制定并优化染色工艺流程,提升产品质量与生产效率。3.管理并培训车间团队,提升团队技能与士气,构建积极向上的工作氛围。4.监控生产成本,优化资源配置,实现成本节约与效益最大化。5.协调解决生产过程中出现的技术问题,确保生产计划的顺利执行。6.参与制定并执行公司战略规划,推动染色技术与管理的持续改进。任职要求:。1.至少5年以上印染行业管理工作经验,有担任染色厂长经验者优先。2.精通染色工艺原理及操作,熟悉国家及行业相关标准与规范。3.具备出色的团队领导力和沟通协调能力,能够有效管理团队并解决问题。4.