负责生产相关各项执照、证书的年审、设备到期维护及缴费的记录;。5.负责组织策划部内的各项活动;。6.负责部内各项费用的申请与报销;。7.负责部内员工福利的发放及其他后勤服务;。8.负责部内员工的请假、入职、离职事项;。9.负责部门新员工的培训;。10.负责部内其他行政相关事宜;。11.负责部内行政相关文件的起草;。12.领导交办的其他事项。岗位要求:。1.本科以上学历,40岁以内,有财务基础、企业行政人事相关工作经验优先考虑;。2.性格外向、乐观开朗,具有良好的沟通协调能力;。3.熟练使用电脑、office软件;。4.熟练使用智能手机;。5.高效迅速的反应能力。工资待遇:。月薪3500-5000元,五险一金,节日福利,带薪年休假。(五)设备管理员。岗位职责:。1.按时巡检,填写巡检记录;。2.填写、完善设备管理台账;。3.参与制定设备日常维护及检修计划,并对设备维护、运行、检修工作进行跟踪

先生

辽宁大连

09月08日 08:10