佛山南海经理助理要1-2人
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项目描述
因公司发展需要,现招聘一名招聘主管,岗位职责如下 1.制定和实施公司招聘战略,确保满足各部门的人才需求 2.负责招聘流程的整体管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人沟通 3.与各部门经理沟通,了解岗位需求,提供专业的招聘建议和支持 4.设计并实施有效的面试和评估工具,确保选拔出符合岗位要求的候选人 5.建立和维护人才库,积极寻求潜在候选人,提升招聘效率 6.分析招聘数据,评估招聘效果,提出改进建议,优化招聘流程 7.参与公司雇主品牌建设,提升公司在求职者中的吸引力 8.对招聘团队进行培训和指导,提升整体招聘能力 岗位要求 1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上招聘或人力资源相关工作经验,至少1年管理经验 3.熟悉招聘流程和工具,具备良好的面试技巧和评估能力 联系
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佛山南海
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吉工家佛山南海招聘行政信息,急招行政找工作找活信息,因公司发展需要,现招聘一名招聘主管,岗位职责如下
1.制定和实施公司招聘战略,确保满足各部门的人才需求
2.负责招聘流程的整体管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人沟通
3.与各部门经理沟通,了解岗位需求,提供专业的招聘建议和支持
4.设计并实施有效的面试和评估工具,确保选拔出符合岗位要求的候选人
5.建立和维护人才库,积极寻求潜在候选人,提升招聘效率
6.分析招聘数据,评估招聘效果,提出改进建议,优化招聘流程
7.参与公司雇主品牌建设,提升公司在求职者中的吸引力
8.对招聘团队进行培训和指导,提升整体招聘能力
岗位要求
1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历
2.具备3年以上招聘或人力资源相关工作经验,至少1年管理经验
3.熟悉招聘流程和工具,具备良好的面试技巧和评估能力
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