抚顺望花门店店长工资月结
10月13日 12:52
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项目描述
抚顺大国安选店长 一.上班时间:8:00-17:00;月休4天.节假日视情况安排. 二.基本工资 试用期1个月 3200元/月,第2个月起4000元/月. 三.全勤奖300元/月. 四.业绩提成 1.店长本人当月销售额1-29999元,提成比例为3. 2.店长本人当月销售额30000-49999元,提成比例为5. 3.店长本人当月销售额50000元以上,提成比例8. 4.整店当月销售额提成2. 5.非利润产品(引流产品)不记业绩提成. 五.年度分红 分红比例为整店年度净利润的5,次年1月20日发放,发放日前离职的不予享受分红权. 六.培养储备店长 店长成功培养储备店长的,享受其培养的储备店长所在整店年度净利润5的分红权.次年1月20日发放,发放日前离职的不予享受分红权. 五.工龄奖 入职满12个月后享200元/月,24个月后享400元/月,以此类推,上不封顶. 六.工资发放日 每月20日发放上个月工资与提成,离职后次月20
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抚顺望花
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一.上班时间:8:00-17:00;月休4天.节假日视情况安排.
二.基本工资
试用期1个月 3200元/月,第2个月起4000元/月.
三.全勤奖300元/月.
四.业绩提成
1.店长本人当月销售额1-29999元,提成比例为3.
2.店长本人当月销售额30000-49999元,提成比例为5.
3.店长本人当月销售额50000元以上,提成比例8.
4.整店当月销售额提成2.
5.非利润产品(引流产品)不记业绩提成.
五.年度分红
分红比例为整店年度净利润的5,次年1月20日发放,发放日前离职的不予享受分红权.
六.培养储备店长
店长成功培养储备店长的,享受其培养的储备店长所在整店年度净利润5的分红权.次年1月20日发放,发放日前离职的不予享受分红权.
五.工龄奖
入职满12个月后享200元/月,24个月后享400元/月,以此类推,上不封顶.
六.工资发放日
每月20日发放上个月工资与提成,离职后次月20,工地招工就上吉工家。