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赣州崇义招店员/营业员区域总监
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项目描述
崇义电信 一、店长 底薪+绩效+总经理激励+年终绩效,年收入12万起,上不封顶。福利待遇:五险+住房公积金(工作3年起买)、带薪年假、员工旅游、三节福利等; 要求:大专及以上学历,35周岁以下,男女不限;有较强的事业心,具备一定的领导能力。具备较强的市场洞察和营销组织能力,具备良好的沟通协调和解决问题的能力,有3年以上销售工作经验,1年以上销售团队管理经验者优先 二、区域承包人(城区2个,农村4个) 业务酬金+装维酬金+提成+阶段性奖励+补贴,月收入10000以上。岗位要求:年龄25-40周岁、高中以上学历、善于沟通、能吃苦耐劳,夫妻共同入职优先。开店具体政策:D装修补贴五万(800一平),房租补贴50,驻店行销补贴:2600+提成 三、门店经理、行销经理、营业员 月薪3000-10000元(底薪+绩效+提成);岗位要求:年龄20-45周岁,学习能力强,会简单电脑操作优先,沟通能力
项目地址
赣州崇义
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一、店长
底薪+绩效+总经理激励+年终绩效,年收入12万起,上不封顶。福利待遇:五险+住房公积金(工作3年起买)、带薪年假、员工旅游、三节福利等;
要求:大专及以上学历,35周岁以下,男女不限;有较强的事业心,具备一定的领导能力。具备较强的市场洞察和营销组织能力,具备良好的沟通协调和解决问题的能力,有3年以上销售工作经验,1年以上销售团队管理经验者优先
二、区域承包人(城区2个,农村4个)
业务酬金+装维酬金+提成+阶段性奖励+补贴,月收入10000以上。岗位要求:年龄25-40周岁、高中以上学历、善于沟通、能吃苦耐劳,夫妻共同入职优先。开店具体政策:D装修补贴五万(800一平),房租补贴50,驻店行销补贴:2600+提成
三、门店经理、行销经理、营业员
月薪3000-10000元(底薪+绩效+提成);岗位要求:年龄20-45周岁,学习能力强,会简单电脑操作优先,沟通能力，工地招工就上吉工家。