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招聘:人事专员5K-7K。主要职责。1、负责事业部内招聘工作,制定招聘计划,执行招聘流程,实施招聘。2、协助事业部总监制订相关事业部人力资源政策及流程,支持人力资源战略规划的实现。3、负责事业部内的劳动关系管理工作,及时处理员工劳动合同关系变更、团队优化沟通、劳动关系异常处理等事宜。4、组织安排事业部员工文娱活动,参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。5、协助事业部总监依据企业和员工的需求,制定培训计划。岗位要求。1、统招本科以上学历,3年以上制造业人事经验,接触过人事全盘工作。2、沟通能力、逻辑思维强,抗压能力优,文字功底强。3、协调性强,跨部门沟通能力优。4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策。福利。1、上班时间:朝8晚5,午休1.5小时;周末大小周,法定假期。2、食宿:包吃
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