返回
邵阳隆回招人力资源专员/助理
今天 12:34
先生
拨打电话
联系我时请说明是在“吉工家APP”上看到的
项目描述
公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部 二、招聘岗位:综合人事专员 三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力 四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部劳派员工的管理工作,包括招聘、转入离调手续办理、上报用工异动、建立人员信息表、制作每月考勤表、工资表等。3.负责项目部正式员工的人事管理工作,包括每月考勤表、建立人员信息表、入职及离职、绩效考核、薪酬系数调整等。4.负责项目部实习生管理工作。5.负责
项目地址
邵阳隆回
《防骗指南》：
此信息由吉工家用户提供，但联系时仍需注意识别信息真伪。
相关招工信息
保定竞秀
查看更多招工信息
吉工家邵阳隆回招聘人力资源信息，急招人力资源找工作找活信息，公司:湖南高速建设工程有限公司新新高速四标项目部
二、招聘岗位:综合人事专员
三、任职条件:1.年龄22-35周岁;2.专科及以上学历;3.汉语言文学、行政管理、文秘、人力资源管理专业优先;4.具有较强的综合写作能力和组织策划能力,有相关工作经验者优先;5.能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6.具有较好的沟通协调能力具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力
四、岗位职责:1.负责项目部基础的人资管理工作,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。2.负责项目部劳派员工的管理工作,包括招聘、转入离调手续办理、上报用工异动、建立人员信息表、制作每月考勤表、工资表等。3.负责项目部正式员工的人事管理工作,包括每月考勤表、建立人员信息表、入职及离职、绩效考核、薪酬系数调整等。4.负责项目部实习生管理工作。5.负责，工地招工就上吉工家。