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江苏招经理助理
09月16日 04:26
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项目描述
城中医院 招聘职位:人力资源部主管 岗位职责 1.根据现有编制及业务发展需求,负责人力资源规划.招聘与配置.员工培训、绩效管理.薪资福利.员工关系管理等; 2.管理、开发招聘渠道,维护及更新人才储备库,招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传,完成人力资源部的目标; 3.与其他部门搞好关系,做好辅助公司整体协调运作的工作; 4.制定和完善公司内部人事行政管理制度及文件,并组织实施; 5.指导下属提高业务能力和工作完成质量;6.处理公司管理过程中的人事问题 岗位要求: 1、拥有3年以上人力资源管理工作经验。在人才发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训等方面有系统了解和经验 2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划 3、熟悉国家和江苏省的相关劳动人事政策,精通劳动法律
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江苏
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招聘职位:人力资源部主管
岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求,负责人力资源规划.招聘与配置.员工培训、绩效管理.薪资福利.员工关系管理等;
2.管理、开发招聘渠道,维护及更新人才储备库,招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传,完成人力资源部的目标;
3.与其他部门搞好关系,做好辅助公司整体协调运作的工作;
4.制定和完善公司内部人事行政管理制度及文件,并组织实施;
5.指导下属提高业务能力和工作完成质量;6.处理公司管理过程中的人事问题
岗位要求:
1、拥有3年以上人力资源管理工作经验。在人才发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训等方面有系统了解和经验
2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划
3、熟悉国家和江苏省的相关劳动人事政策,精通劳动法律，工地招工就上吉工家。