广东省揭阳市招安全员一名带证上班，懂一些资料，待遇面谈黄总
岷县招聘2名半熟手资料员要求吃苦耐劳，责任心强，品行端正，服从管理，
山西五台招摊铺机手2名，压路机机手2名，现场技术员1名，长期干，高工资，联系
内蒙古水利工程现场施工技术员1名要求会熟练使用RTK设备,会CAD画图计算
河南平顶山需要技术员一名、做浆砌片石护坡、边沟、要成手月薪16000、崔总
招聘水电安装技术人员，要求侧重给排水采暖方面，懂图纸沟通协调能力强，工作地点在东胜区周边。薪资待遇面议。任总，
招聘：房地产公司招聘技术员一名，工程地点：呼和浩特市西万达附近，要求：毕业二年以上，懂图纸，电脑，简单装修工程。工资面议，联系人：付经理：。
A杭锦旗至651县道与S215交叉口公路工程三标(内蒙古联手创业路桥有限责任公司)招聘测量技术员1名,工程部人员2名,现场技术员1名,工资详谈,
公司简介：浙江寰博环保科技有限公司，主要从事环境影响评价，环境检测评估，政府第三方技术服务，环境质量评估及预测等。招聘岗位：环评工程师。岗位要求：具有环境工程，化学等相关专业；熟悉环评、验收、监测等咨询业务，了解废水、废气常规处理工艺，灵活使用Word、Excel或Arcgis等软件，沟通能力强，执行力强，愿意从事环境保护管理事业。岗位主要工作内容：从事项目环境影响报告书（表）、竣工环境保护验收报告、应急预案、环境监理等咨询类项目编制和专项核算报告文件编制；企业环境保护设施（废水处理设施、废气处理设施、固废设施等）现场排查、完成相关档案建设等。薪资待遇福利：月薪6k+，有环评经验者月薪9K+，绩效奖金、弹性工作、带薪年假、年终分红、项目奖金，具体待遇视能力情况面仪。工作地点：丽水市水阁开发区。
招聘工程主管。男55岁以下条件好年龄可适当放宽。需懂强电弱电，水暖空调运行等专业知识。工作时间：早8晚5周休一天。薪资：5500/月，缴纳五险，供早中两餐。地址：市图书馆。
栋号工长、施工员等。建筑公司直招。1、栋号工长2人房建总包,大开发商、飞检经验。2、施工员3人房建总包,大开发商、飞检经验。3、劳资/安全资料员1人。4、土建安全员1人半熟手,有飞检经验优先。5、土建资料员1人半熟手。薪资:4000-9000/月+年终奖+包吃住+五险一金(五险试用期购买),薪资月发。/:。联系人:卢女士。项目地址:成都成华区
上海凯泉泵业(集团)有限公司。诚招技术人员:。要求:大专以上学历,机械或流体机械专业方向;有4年以上在泵行业从事泵设计工作经验;能独立设计泵产品并能熟练进行CAD绘图,同时具有实际一线生产问题处理能力。对机械制图规则有深入研究并有一定造诣者优先录用。联系人:林先生,
天水市某建筑公司招聘项目经理一名，施工员两名有意联系勿扰
招聘实习生。1、负责协助店面进行计调、拢团、发放旅游牌、销售、盘点工作。2、要求能提供2个月或以上的实习时间，可开实习证明能7月上岗的优先。3、工作地点为桂林龙胜梯田景区内，包吃住。投递此岗位请附带简历和生活照片。工资2000+200全勤，工作满2个月额放300奖金补助。联系人：张经理
广西崇左市宁明县需要一名测量施工员要求会使用rtk，公路项目工资待遇微谈，联系刘（）
象山县大徐镇汤家店安置房配套设施项目。市政、道路工程招测量员一位，要求单独会定位，熟练GPS。合同工期100天。联系人林。非诚勿扰。
招聘技术员一名，要求会操作RTK或全站仪，能独立编制施工方案，能看懂图纸，工作年限5年以上，工作地点：包头市哈业胡同镇，需要驻场，工资待遇：8000-10000元。有意向者电联：邢总
广东先进制冷设备有限公司。职位:制冷设备现场工艺工程师。联系人:刘女士。:。地址:广东佛山市高明区荷城街道三和路56号
广东筑龙建安工程有限公司。诚聘:。一、实习施工员5-6名。二、水电工/焊工4-5名。工地户外施工作业,薪资4500-5500元/月,包中餐,买社保,双休。三、项目经理1-2名。工地户外施工作业,精通相关工作,可全程管理现场,薪资8000-10000元/月,包中餐,买社保。以上工作岗位,有证熟悉相关工作更佳,具体可详谈。:曹小姐。公司地址:佛山市高明区荷城街道沿江路463号3座2801
三级材料会计：1名，3500-4000元，大专以上学历，生产物料出入库管理经验，熟练运用财务软件和办公软件，工业企业从业经历。工作地点为海勃湾区千里山工业园区。(宋女士)邮箱
6/26。职位 ：长期本工检验员 3名 。1、钢结构/动静设备/钢板/管子等产品，焊接/无损/涂装等专业。2、5年以上相关检验工作经验，熟悉机械性能、化学成分分析、热处理、焊接、NDT、尺寸控制、外观、标识、包装检查，懂油漆防腐检查更佳。3、有NDT相关3-4个二级证书,有CWI或CSWIP证书或油漆相关证书优先。4、2年以上第三方检验经验，能独立完成第三方英文/中文报告。长期检验员福利待遇。1、节假日福利费，夏季上项目期间有高温补贴。2、缴纳社保，每年公司提供一次免费健康体检。3、有技术、管理免费培训及旅游。4、在职期间，如果考取新的证书，及时调薪。5、每位员工有竞升通道，一旦成为公司优秀管理者，公司给予股权分红激励。 （）
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