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由市政公用公司依法与拟聘用人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按有关规定确定拟聘用人员试用期,试用期工资待遇按有关法律法规规定执行。试用期2个月,试用期工资为正式聘用后薪酬待遇的80。试用期满后考核合格者予以正式聘用,参照市政公用公司环卫工种性质辅助管理人员薪酬待遇,按规定缴纳社会保险。五、纪律监督。本次工作严格按照相关政策和规定,严格坚持公平公正原则,严肃工作纪律,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象,并主动接受相关部门及社会各界的监督。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他人员,按照相关规定严肃追究责任。咨询:
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