河南济源招普工组装/装配工临时工
08月23日 07:57
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项目描述
单一 港区富士康iP事业群 8月22日正常面试,政策如下 不限名额,不限户籍 纹身烟疤等异常提前确认 年龄:1848岁,男女不限 本周全部分发到组装、BGM等单位,车间环境好,不打螺丝、夫妻和一起的可协调分到同班别 模式一:高价小时工 员工:25元/小时 发放条件 1.每月7号发同工同酬 18-9月差价:次月25号在职,28号发放差价(发放时无需在职) 210月差价:11/10在职,11/13发放差价(发放时无需在职) 2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6个点服务费 3.政策周期:2024/10/15 模式二:纯小时工 员工:22.5元/小时 发放条件 1.每月7号发同工同酬,10号发放差价(员工在职需满30天,发放时无需在职) 2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6个点服务费 3.政策周期:2024/10/31 单二 天天面试纯小时工满30天以上随时离职价位不变,无需补差价在职 8.22号[济源大型电
项目地址
河南济源
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8月22日正常面试,政策如下
不限名额,不限户籍
纹身烟疤等异常提前确认
年龄:1848岁,男女不限
本周全部分发到组装、BGM等单位,车间环境好,不打螺丝、夫妻和一起的可协调分到同班别
模式一:高价小时工
员工:25元/小时
发放条件
1.每月7号发同工同酬
18-9月差价:次月25号在职,28号发放差价(发放时无需在职)
210月差价:11/10在职,11/13发放差价(发放时无需在职)
2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6个点服务费
3.政策周期:2024/10/15
模式二:纯小时工
员工:22.5元/小时
发放条件
1.每月7号发同工同酬,10号发放差价(员工在职需满30天,发放时无需在职)
2.商保扣100元/月员工同工同酬以外差价含6个点服务费
3.政策周期:2024/10/31
单二
天天面试纯小时工满30天以上随时离职价位不变,无需补差价在职
8.22号[济源大型电,工地招工就上吉工家。