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[央企急聘HR副经理1人,base南京江宁] 岗位职责:负责培训发展、绩效考核、企业文化、体系化建设等工作 任职资格(第1条为硬性要求): 1、5年及以上经验,35周岁以下,第一学历211,人力/劳动与社会保障/企业管理相关专业; 2、央企或大型知名企业经验、中建工程局背景(如三五八局)优先 联系人:HR张经理,(同)

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定位 南京江宁
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