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岗位职责:。1、制定和优化办公室的行政管理制度和流程。2、监督办公室的日常运作,确保行政工作的高效和有序。3、负责公司文件的起草、审核、发布和归档。4、组织和协调公司内部会议,包括准备会议材料、安排场地和设备。5、处理员工关系和劳动纠纷。6、审核和报销办公室的日常费用。7、负责办公用品和设备的采购、分配和维护。8、管理公司的固定资产。9、代表公司与外部机构进行沟通和协调。10、监督办公场所的清洁和维护工作。要求:年龄28-45岁。(必须有工作经验、工资面议)。职位福利:包吃、包住、五险。四、岗位:司机。薪资:5000-6000。职责:。1、听从办公室安排合理出车,满足公司出车需求。2、完成上级交给的公务出车任务。3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。要求:。1、年龄60岁以下,高中以上学历;。2、需要有B本,有A本更好;。3、3年以上驾龄,熟悉路况,驾驶
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