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招聘人事主管1名，本科及以上学历，法学、心理学、人力资源管理专业，有招聘、绩效经验，双休，五险一金，年薪10万左右。
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招聘专员。工作内容：负责招聘临时工，发布信息，储备资源，办理员工面试入职离职手续，核对工资表。上班时间：早9-5点，早8点和晚20点以后需要发布招聘简章，上单休，工资160元/天，压3天周结，干不满2个月无3天工资，不管吃住，能长期稳定干。工作地址：俸伯车站。报名同步
招聘：人事助理（双休）。 年龄要求：24-35周岁 。岗位职责。1、建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核、工伤管理等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、出差等手续。6、负责考勤统计，办理社会保险。7、建立员工关系，组织员工培训。8、完成上级领导安排的其他工作。任职资格：1、24-35岁，性别不限，大专以上学历，人力资源管理专业优先；2、熟悉人力资源六大模块内容，重点是招聘、培训、劳动关系、绩效管理模块工作；3、2年以上人力资源工作经验；4、缴纳社保，提供食宿，薪资面议。
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