山东青岛招组织发展
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项目描述
青岛伟隆阀门股份有限公司招聘-组织与人才发展主管 一、工作主要内容 1.对公司组织架构进行研究和分析,根据公司战略规划和业务发展需求,协助设计合理的组织架构方案 2.协助建立和完善岗位体系,明确各岗位的职责、权限、任职资格等 3.定期对岗位进行评估,确保岗位设置与业务需求相匹配 4.制定人才晋升和发展计划,为员工提供广阔的发展空间 5.制定和推广公司的组织文化价值观,通过各种方式传播和强化组织文化 6.策划和组织文化活动,增强员工的凝聚力和归属感 7.协助完善公司的绩效管理体系及实施,确保绩效目标与公司战略和业务目标相一致 8.协助负责青岛公司人才盘点、人才梯队建设等工作,并指导各分子公司 9.其它领导安排的事项 二、任职资格 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业 2、人力资源实操工作
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山东青岛
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一、工作主要内容
1.对公司组织架构进行研究和分析,根据公司战略规划和业务发展需求,协助设计合理的组织架构方案
2.协助建立和完善岗位体系,明确各岗位的职责、权限、任职资格等
3.定期对岗位进行评估,确保岗位设置与业务需求相匹配
4.制定人才晋升和发展计划,为员工提供广阔的发展空间
5.制定和推广公司的组织文化价值观,通过各种方式传播和强化组织文化
6.策划和组织文化活动,增强员工的凝聚力和归属感
7.协助完善公司的绩效管理体系及实施,确保绩效目标与公司战略和业务目标相一致
8.协助负责青岛公司人才盘点、人才梯队建设等工作,并指导各分子公司
9.其它领导安排的事项
二、任职资格
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业
2、人力资源实操工作,工地招工就上吉工家。