赤峰元宝山内勤/后勤月入5000元
人力资源管理。岗位职责:。1、根据公司发展战略,制定整套人力资源管理制度并组织实施(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);。2、合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;。3、完善公司人才储备和梯队建设,及时处理公司人事管理中的重大问题,重点负责公司的企业文化建设;。4、对绩效目标实施中员工的行为表现和工作业绩以及综合素质的全面监测和考核、评价,以充分激励员工的积极性,擅长销售团队的绩效管理;。5、完成领导交办的其他有关工作。任职要求:。1、有5年以上人力资源从业经验,能够熟练使用办公软件;。2、熟悉现代企业人力资源管理模式,具有丰富的实践经验;。3、具备较强的领导和管理能力,有优秀的合作精神和执行力,及处理突发事件的应变能力;。4、没有工作经验但能力突出者可面谈。薪资福利:3000-5000元/月,绩效奖金+五险+餐补+全勤奖。
赤峰元宝山
今天 18:31