内蒙古人力资源经理/主管月入1万元
招聘岗位:。一、人事招聘培训经理(1人)。岗位要求:。1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;。2、三年至五年以上人力资源管理经验者优先,具有中、小型企业招聘、培训工作经验者优先;。3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;。4、具有培训分析,课件研发能力,能亲自授课;。5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、执行力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。岗位职责:。1、根据公司人力资源的需求,负责招聘,建立维护多个招聘渠道;。2、负责面试、筛选、录用适合岗位的人才;。3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;。4、依据公司发展规划,深入了解业务,结合员工职业发展,建立有效的培训体系,创建适合的培训课程,并组织讲授课程。薪资:6000元-10000元。白总。
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