海拉尔公建项目招聘，项目经理4名。有工作经验者优先，无不良嗜好，认真负责高经理。

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呼伦贝尔海拉尔

今天 09:34

[631松山五险]致森工程内业弱电工程师3000-10000。致森（辽宁）建筑工程有限公司。弱电工程师。招聘人数：5名。综合薪资∶薪资待遇：3000-10000元，试用期2个月，业务能力强，上手快可提前转正，转正后交纳保险。有餐补，提供宿舍。工作内容∶岗位职责：弱电设备安装、调试、综合布线等。招聘要求∶大专及以上学历，经验不限。工作地点：辽宁省锦州市太和区松山镇水泉村。联系宋经理

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赤峰松山

今天 09:30

盘锦华锦项目寻找项目经理一名,要求有丰富的施工经验和管理经验优先,有沟通能力,解决问题能力,工资面议

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辽宁盘锦

今天 09:27

大连东方吉利玻璃技术发展有限公司1.办公室文员2名,办公室下业务订单1名,合算员兼内勤1名,月休4天,刚来学徒工资3800元,交五险,2.玻璃操作工5名,要求45岁以下,刚来工资4000-4500元,综合工资4000-7000元,三个月后根据个人能力调涨工资,(技术提升快工资涨幅快)地址夏家河子八一农场。联系人:于女士:

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辽宁大连

今天 09:20

招聘：房建项目经理。广州上班。持一级房建+高级建筑+B证。有建筑现场施工管理经验三年以上。月薪1.5万/月，包吃住五险。彭：

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广东广州

今天 09:12

A施工单位需土建预算员一名,要求男士,年龄40岁以上,连续从事预算专业5年以上,理解能力强,擅于交流。待遇面谈。工作地点:东胜,联系

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鄂尔多斯东胜

今天 09:06

鞍钢重型机械有限责任公司:招工程项目经理1名,月薪3500-6000元。(:,鞍山市

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辽宁鞍山

今天 09:02

招聘:一二建公路/机电/水利等中工二级建造师+职称证书。绵阳或成都可选公司购买绵阳或成都保险有费用。:雷女士：

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四川绵阳

今天 08:42

崇德一大道，皇明理工学校食堂招项目经理一名。联系张

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山东

今天 08:20

[中世泰达(北京)建筑工程有限公司]。招聘:预算员。薪资待遇:面谈。要求:预算专业,50岁以下,三年以上工作经验,。工作内容:能独立完成施工预算、编制工程成本进度、决算编制及核对等,。联系:。公司地址:北京市密云区

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北京密云

今天 08:20

[乐奥服务-诚聘]。✔住宅项目负责人-江西（赣州瑞金）。✔住宅项目主管（新项目）-江西抚州。✔住宅环境主管-江西抚州。要求：年龄40岁及以下，大专及以上学历，有住宅项目管理相关经验。-。☎联系：肖。五险一金+年终奖+餐补+高温补贴。欢迎大家自荐及推荐

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赣州瑞金

今天 08:17

招聘房建监理员2名。工资待遇面谈，工作地点贵阳。联系。夜郎建筑工程

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贵州贵阳

今天 08:17

招聘施工项目现场技术负责人,需要有一级建造师证(公路专业或水利专业,兼具更好)或一级造价师(交通专业),年龄45岁以下,具有丰富的道路桥梁施工方面的经验丰富者优先,月综合收入1.1w-1.4w(另有绩效奖金)购买五险一金,工作地基本在湖南省益阳。如有意愿者请与刘主任联系,!公司

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湖南益阳

今天 08:17

招聘高速公路在建项目监理试验室主任1名，中级职称、道桥双证，可人证合一，须熟悉沥青路面、配比，薪酬面议，可随时到岗，工作地址山东。，

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山东

今天 08:17

浙江瓯海招聘浙江省专监。要求：持有浙江省专监，或者持有总监证书愿意做专监的人才+中工（桥梁或者隧道），目前是市政道路（已开工），需要人才有桥梁全过程项目经验，下周可以到岗的，五险有吃住，薪资10万左右/年，具体面议。联系小罗

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温州瓯海

今天 08:17

招聘。北京某监理公司，招聘机电项目总监1名，具体要求。1、具备8年及以上公路机电工程监理经历，担任过一个新建或改建一级公路及以上机电（含收费系统、隧道机电）总监或副总监（或一级监理机构的驻地或副驻地）岗位（网上业绩可查）。2、交通部公路工程监理工程师（机电专业）或人社部核发的监理工程师（交通运输工程（公路）专业）或人社部和交通的监理工程师（交通运输工程（公路）专业）监理资格。3、高级工程师职称，年龄59岁以下。4、税前待遇不低于20万／年，签订劳动合同期限不少于2年。联系人：杨总，联系。

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北京

今天 08:17

招聘：建筑公司诚招二级建造师（水利+公路）多名，多专业也可，带B，相关专业大专及以上学历，广元社保。联系人：江女士。联系

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四川广元

今天 08:17

海西都兰县急需房建监理员一名，要求两年以上工作经验，工资待遇详细来电徐总

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海西都兰

今天 08:08

招聘信息:。我公司新能源项目现招聘土木工程专业监理工程师2名，电力专业监理工程师3名；项目地址:安徽宿州、河北保定及秦皇岛；有意者请联系:李经理

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河北保定

今天 08:08

总体负责人(1人)。要求:。1、制定公司发展战略和目标:总经理需要根据市场情况和公司资源,制定公司的长期发展战略和目标。这需要对市场趋势和竞争对手进行深入分析,以确保公司在行业中保持竞争力。2、管理团队和人力资源:总经理需要招聘、培训和管理公司的各级管理人员和员工。他们需要确保公司拥有高素质的团队,并制定有效的人力资源管理策略,以提高员工的工作效率和满意度。3、财务管理和预算控制:总经理需要监督公司的财务状况,制定财务目标和预算,并确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。他们需要与财务部门密切合作,进行财务分析和决策,以保证公司的财务健康和可持续发展。4、市场营销和业务拓展:总经理需要制定市场推广策略和销售计划,以提高公司的知名度和市场份额。需要与客户保持良好的关系,并积极寻找业务拓展机会,

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榆林府谷

今天 08:03