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培训师

具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底; 3、善于沟通,较强的人际交往能力,熟悉诉讼、仲裁,能够承受较大的工作压力; 熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律职业资格证书或律师职业资格证书的优先考虑; 4、条件优秀者可适当放宽薪资待遇:6000-10000/月管培生岗位职责: 1、接受公司的各类培训,学习了解公司的战略、文化、经营模式和管理理念,提高自身综合素质以更好的适应企业发展; 2、参与并服从公司各部门的轮岗实践,深入了解各部门的工作内容和流程,并可以有针对性的提出改进建议; 3、收集、整理和分析公司的相关数据,为决策提供基础依据; 4、负责协助上级领导完成各项工作,如撰写报告、参与会议、跟进项目进展等,定期汇报工作进展,包括工作的内容、工作成果、存在的问题等任职要求: 1、35周

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天津武清

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