行政专员/助理做长期
04月15日 06:03
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项目描述
人力资源总监 陕北地区(县域大型) 岗位职责 1.根据集团发展规划,制定人力资源中长期战略规划及年度工作计划与目标,人才战略的部署,预算人力资源运作费用并组织实施,全面统筹、组织集团的人力资源战略、规划,并监督执行 2.完善集团人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导集团人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作 3.推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播集团文化 4.及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为集团发展提供合理化依据 任职资格 1.统招本科及以上管理类相关专业 2.40岁以下 3.10年以上人力资源工作经验,5年以上人力总监工作经验 4.有一级人力资源管理师资格证书 薪酬:年薪22-29万 地点:陕西延安 联系人:李老师
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岗位职责
1.根据集团发展规划,制定人力资源中长期战略规划及年度工作计划与目标,人才战略的部署,预算人力资源运作费用并组织实施,全面统筹、组织集团的人力资源战略、规划,并监督执行
2.完善集团人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导集团人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作
3.推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播集团文化
4.及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为集团发展提供合理化依据
任职资格
1.统招本科及以上管理类相关专业
2.40岁以下
3.10年以上人力资源工作经验,5年以上人力总监工作经验
4.有一级人力资源管理师资格证书
薪酬:年薪22-29万
地点:陕西延安
联系人:李老师,工地招工就上吉工家。