江苏南京招分拣/打标理货员
06月11日 11:28
先生
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项目描述
直招,盒马鲜生-扬州京华城招聘啦~ [岗位要求] 1.年龄18-45周岁,男女不限 2.经验不限,新手小白都可以 3.能吃苦耐劳 [薪酬福利] 1.店仓岗位:开业前底薪制4000-4500,开业后计件提成多老多得,综合6000-9000 2.月休4天,灵活排班休息 3.工作环境干净,舒适 [上班时间] 1.分拣:7-19点/8-20点/9-21点班次,期间吃饭休息2小时 2.理货:7-16点和13-22点早晚班次,期间吃饭休息1小时 3.夜班补货:23-8点,期间吃饭休息1小时 [岗位职责] 1.分拣:线上的订单的拣货配货 2.理货:仓储现场收10,货物整理,货物上架,临期商品下架 3.补货:货架商品补充,到货以后把货物放托盘,再把托盘的货要上到货架上 [晋升机制] 1.员工-师傅-主管-副店长-店长,岗位内部晋升,每年2次晋升机会 [备注] 京华城新店开业:面试通过,办理好健康证就可以入职上班,入职后会安排到南京
项目地址
江苏南京
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[岗位要求]
1.年龄18-45周岁,男女不限
2.经验不限,新手小白都可以
3.能吃苦耐劳
[薪酬福利]
1.店仓岗位:开业前底薪制4000-4500,开业后计件提成多老多得,综合6000-9000
2.月休4天,灵活排班休息
3.工作环境干净,舒适
[上班时间]
1.分拣:7-19点/8-20点/9-21点班次,期间吃饭休息2小时
2.理货:7-16点和13-22点早晚班次,期间吃饭休息1小时
3.夜班补货:23-8点,期间吃饭休息1小时
[岗位职责]
1.分拣:线上的订单的拣货配货
2.理货:仓储现场收10,货物整理,货物上架,临期商品下架
3.补货:货架商品补充,到货以后把货物放托盘,再把托盘的货要上到货架上
[晋升机制]
1.员工-师傅-主管-副店长-店长,岗位内部晋升,每年2次晋升机会
[备注]
京华城新店开业:面试通过,办理好健康证就可以入职上班,入职后会安排到南京,工地招工就上吉工家。