吴忠利通招操作工
主要针对烹饪基础理论、营养调配知识及专业技能等进行测试。应聘人员面试时需携带本人身份证,面试具体时间和地点另行通知。2.实操。应聘人员按照规定时间,完成指定菜肴烹制,设备操作等,实操分值为100分。3.成绩计算。总成绩=面试成绩×40+实操成绩×60,总成绩相同的,以实操成绩高的优先聘用。(三)体检。根据总成绩排序,对拟录用人员进行5个工作日的公示,接受社会各界监督。公示结束后,由利通区融众人力资源服务有限公司安排体检。体检标准参照机关招考工作人员体检通用标准进行,应聘者对体检结果有疑问的,可以复检,复检只能进行一次,体检、复检费用由应聘者本人承担。体检不合格的不予录用,按照总成绩依次递补。(四)聘用。拟聘用人员上岗后,试用期为1个月。试用期满,经用人单位考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。五、薪酬待遇。工资待遇
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