返回 返回
招工详情
收藏

广东东莞人力资源经理/主管要1-2人

09月12日 03:19
先生undefined

先生

拨打电话 拨打电话
联系我时请说明是在“吉工家APP”上看到的

项目描述

代 招聘:人事主管1名 岗位职责:全盘负责人力资源部门工作) 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2、负责统筹管理公司人事行政综合事务 3、制定优化公司各项管理制度、梳理工作流程工作计划及其实施(重点) 4、制定公司的绩效方案,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督、辅导、赋能 5、根据市场的变化,制定合理的薪酬政策和晋升政策 6、协助总经办的各项工作 任职要求:(年龄30岁-40岁之间) 1、人力资源,行政管理类相关专科及以上学历,5年以上同岗位管理工作经验, 2、熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法劳动合同法及其相关法律法规,擅长招聘与配置、成功推行绩效实施的优先; 3、工作责任心强,较强的亲和力,良好的执行能力及跟进能力: 4、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力

项目地址

定位 广东东莞
《防骗指南》: 此信息由吉工家用户提供,但联系时仍需注意识别信息真伪。

相关招工信息

查看更多招工信息 箭头
吉工家广东东莞招聘人力资源信息,急招人力资源找工作找活信息,代 招聘:人事主管1名 岗位职责:全盘负责人力资源部门工作) 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2、负责统筹管理公司人事行政综合事务 3、制定优化公司各项管理制度、梳理工作流程工作计划及其实施(重点) 4、制定公司的绩效方案,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督、辅导、赋能 5、根据市场的变化,制定合理的薪酬政策和晋升政策 6、协助总经办的各项工作 任职要求:(年龄30岁-40岁之间) 1、人力资源,行政管理类相关专科及以上学历,5年以上同岗位管理工作经验, 2、熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法劳动合同法及其相关法律法规,擅长招聘与配置、成功推行绩效实施的优先; 3、工作责任心强,较强的亲和力,良好的执行能力及跟进能力: 4、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力,工地招工就上吉工家。