人力资源专员/助理要1-2人
06月27日 11:24
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石家庄辰旭企业管理有限公司 招聘岗位 人资经理2名 1、工作内容 1根据企业的发展规划,制定企业的年度人力资源发展规划,并牵头落地实施; 2按照企业年度人员编制,制定企业的招聘计划,并组织实施; 3负责企业人员日常的工作行为的管理和培训工作的开展; 4根据企业的管理需要,完善企业的薪酬体系和绩效考核体系,并落地实施; 5有效梳理企业管理流程,优化人员编制、精减人员,提高组织执行力和工作效率; 6负责企业入转调离人力资源工作模块的有效开展,以及工作流程的管理; 7负责企业的劳动关系管理和良好工作氛围的营造; 8组织企业文化建设,宣传公司理念,举办各种文化活动打造企业凝聚力 9勤务和行政管理工作 2、任职要求 1人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2具备8年以上相关工作经验; 3熟悉人力资源管理六模块的工作开展; 4有较强的沟通、协
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招聘岗位
人资经理2名
1、工作内容
1根据企业的发展规划,制定企业的年度人力资源发展规划,并牵头落地实施;
2按照企业年度人员编制,制定企业的招聘计划,并组织实施;
3负责企业人员日常的工作行为的管理和培训工作的开展;
4根据企业的管理需要,完善企业的薪酬体系和绩效考核体系,并落地实施;
5有效梳理企业管理流程,优化人员编制、精减人员,提高组织执行力和工作效率;
6负责企业入转调离人力资源工作模块的有效开展,以及工作流程的管理;
7负责企业的劳动关系管理和良好工作氛围的营造;
8组织企业文化建设,宣传公司理念,举办各种文化活动打造企业凝聚力
9勤务和行政管理工作
2、任职要求
1人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2具备8年以上相关工作经验;
3熟悉人力资源管理六模块的工作开展;
4有较强的沟通、协,工地招工就上吉工家。