成都温江招行政专员/助理
物业公司岗位招聘(必须有物业行业经验)。一、人力行政专员/主管。工作职责:。1、负责人力薪酬核算、绩效考核与核算,员工入转调离、人事档案管理等基础人力工作;。2、负责员工入职培训组织,培训计划收集与监督执行、培训效果评估;。3、协同负责招聘工作,包括渠道维护与信息发布、简历筛选与面试邀约、人员初试、人才库录入等;。4、协同负责员工面谈,参与与推动人才盘点;。5、协同参与工商证照、会议接待等行政与后勤保障工作。任职要求:。1、25-40岁,本科及以上学历,人力相关专业,2年以上物业行业人力行政工作经验;。2、精通薪酬与绩效核算与入转调离等基础人事工作,掌握基本劳动法知识;。3、有基础培训授课能力与经验及行政工作经验优先;。4、沟通协调能力强,有一定抗压力,较强执行力,心态积极正向;。5、熟练掌握办公软件,文字功底良好。二、人力行政经
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