人事行政主管。岗位职责:。1、协助上级完善并执行公司各项管理制度，规避各项用工风险;。2、负责跟进人力资源管理各模块事务性工作操作流程实施;。3、协同开展新员工入职培训、员工大会等执行和培训结果跟踪;。4、依据公司制度，负责月度考勤统计并与员工确认后出具考勤月报台账;。5、负责输出部门各模块工作数据汇报、问题分析、提出解决方案;。6、协助部门经理管理部门日常事务性工作并完成领导安排的临时性工作任务。任职要求:。1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上同岗位工作经验;。2、良好的职业道德、较强的沟通能力、工作执行力、团队协作力;。3、熟悉人力资源各模块事务性工作操作流程;。4、熟悉国家各项劳动人事法规政策;。5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。薪酬福利。薪资：5000+1000绩效+300餐补，五险。工作时间：8：30-17:00，

先生

哈尔滨南岗

09月06日 17:13