人力资源公司招聘项目主管。负责部门外包人员考勤核算，招聘、有人力资源，劳务经验优先。1.组建并管理项目运营团队，并制定新项目运营推进计划。2.编制项目管理文件，包含工作流程、管理制度、培训制度、激励机制等。3.负责外包项目运营（现场重大异常处理、生产效率、品质的达成和成本的管控等）；管理人员的培训、员工的心理辅导、活动安排及士气激励。4.定期与客户沟通，及时汇报项目异常状况及改善对策，执行客户提出的重要事项。5.执行客户的生产计划，生产效率、品质的达成和成本的管控等，并及时与客户对接人沟通。6.熟悉外包相关行业生产，提高生产效率、降低成本。7.维护客户现场管理人员的关系，确保项目顺利高效的运作。8.及时将现场运营数据反馈至项目经理和客户对接人。9.有大型制造业管理相关经验优先。10.有外包人力资源经
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