杭州滨江薪酬绩效要30人以上
[公司介绍]互联网科技公司,百人以上规模。[招聘岗位]薪酬绩效专员。[工作地点]滨江阿里巴巴。[工作时间]双休,朝九晚六。[岗位职责]。1、参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况;。2、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;。3、负责公司各部门的预算编制、审核及调整;。4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理,按考核规定具体审定各部门职工月工资、绩效薪酬、年度奖金和福利的发放;。5、根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续;。6、协助对接人力信息化系统的工作;。7、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务;。8、组织员工的半年度和年度的绩效考核和评级工作。9、配合部门完成其他事务性工作。[任职要求]。1、人力资源、劳动经济、心理学、管
杭州滨江
09月15日 08:30
