浙江华为财经BP(月薪20k-30k，年薪40-50万。岗位职责。1.经营管理：通过计划，预算，预测和经营分析，及时发现问题并揭示风险，为公司及体系管理者提供决策支持。2.数字化经营：例行审视和组织刷新、操作指导等文件；支撑相关数字化系统的设计、测试、验证、优化等相关工作。3.内控建设，通过PR，宣讲等手段支撑业务部门开展内控工作，夯实内控意识，确保业务合规。岗位要求。1.具有5年-10以上财务工作经验，主导过全面预算管理和财务分析。2.具备有较强的统筹管理能力，较强的组织协调能力和整体把控能力，善于发现问题，和解决问题。3.有华为或者类华为经营理念公司工作经验优先。4、工作地：杭州滨江。联系人：华女士: 邮箱：om

先生

杭州滨江

11月13日 18:35

[招聘岗位]财务bp(BOSS可查零跑科技)。[工作地点]滨江大华。[薪资待遇]20-25K,额外年休假工资不打折餐补员工旅游。带薪年假年终奖加班补助定期体检。[岗位职责]。1、负责完善业财分析管理体系,识别业务风险,对重点项目进行财务分析,并提供专业的分析建议,推动后续解决方案落地闭环;。2、根据集团公司要求,负责组织产品线的年度预算及滚动预测工作;负责制定、出具产品线月度财务相关指标达成情况;。3、根据集团公司要求,负责出具月度经营分析报告,输出财务分析建议,跟踪业财改善闭环;。4、负责牵头落地财务流程制度并加以完善;推进经营分析财务信息化建设;。5、根据产品线的业务发展需求,负责提供财务相关数据,以支持管理层经营决策;。6、负责完成领导安排的其他工作。[任职要求]。1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,中级会计证书;。2、8年以上工

先生

杭州滨江

10月14日 12:14

浙江华为财经BP(月薪20k-30k，年薪40-50万。岗位职责。1.经营管理：通过计划，预算，预测和经营分析，及时发现问题并揭示风险，为公司及体系管理者提供决策支持。2.数字化经营：例行审视和组织刷新、操作指导等文件；支撑相关数字化系统的设计、测试、验证、优化等相关工作。3.内控建设，通过PR，宣讲等手段支撑业务部门开展内控工作，夯实内控意识，确保业务合规。岗位要求。1.具有5年-10以上财务工作经验，主导过全面预算管理和财务分析。2.具备有较强的统筹管理能力，较强的组织协调能力和整体把控能力，善于发现问题，和解决问题。3.有华为或者类华为经营理念公司工作经验优先。4、工作地：杭州滨江。联系人：华女士: 邮箱：om

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11月13日 18:35

[招聘岗位]财务bp(BOSS可查零跑科技)。[工作地点]滨江大华。[薪资待遇]20-25K,额外年休假工资不打折餐补员工旅游。带薪年假年终奖加班补助定期体检。[岗位职责]。1、负责完善业财分析管理体系,识别业务风险,对重点项目进行财务分析,并提供专业的分析建议,推动后续解决方案落地闭环;。2、根据集团公司要求,负责组织产品线的年度预算及滚动预测工作;负责制定、出具产品线月度财务相关指标达成情况;。3、根据集团公司要求,负责出具月度经营分析报告,输出财务分析建议,跟踪业财改善闭环;。4、负责牵头落地财务流程制度并加以完善;推进经营分析财务信息化建设;。5、根据产品线的业务发展需求,负责提供财务相关数据,以支持管理层经营决策;。6、负责完成领导安排的其他工作。[任职要求]。1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,中级会计证书;。2、8年以上工

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