江门气派摩托车有限公司。薪酬绩效主管8-12K 。岗位职责。1、理解业务，提供专业的人力资源解决方案，协助业务部门做好人力资源管理工作。2、负责薪酬工作，对公司薪酬体系的完善提出合理化建议。3、负责绩效工作，对公司绩效考核体系的完善提出合理化建议，懂制造业计件方案优先。4、完成上级领导交办的其他各项任务。岗位要求。1、大学本科及以上学历。2、3年以上同岗位工作经验，制造行业优先。备注：本岗位实行大小休，介意勿投递。广东省江门市新会区江门新会区江门气派摩托车有限公司(银源路)22号。联系人：梁生
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