绿城物业服务集团有限公司海南分公司招聘。[招聘岗位]:秩序员4名。[薪资待遇]:4000-4500元/月。[工作内容]:1.负责园区出入口出行秩序维护;2、负责园区巡逻,消防设施,车辆管理。[岗位要求]:1.初中以上学历(男女不限,无不良犯罪记录);2.身高:175CM以上(退5军人的可适当放宽);3.身体健康、五官端正、视力正常、无纹身等。[招聘岗位]:案场客服4名。[薪资待遇]:3800-4000元/月。[工作内容]:1.负责来访客户的引导,问好,上茶等服务;2.负责为客户做简单介绍分配置业顾问;3.负责物品盘点,吧台物资管控,吧台咖啡、甜点、果盘制作等;4.负责来访客户人员登记;5.协助现场安排的临时性工作。[岗位要求]:1.形象气质佳,服务意识强,熟悉案场服务的管理制度;2.身高163及以上,大专及以上学历(优秀可放宽),普通话标准,学习能力强;3.具有一年以上案场服务
海南珠江格瑞物业管理有限公司五指山分公司招聘。[招聘岗位]:客服人员1名。[岗位要求]:1.中专学历以上;2.了解现行物业管理政策、法规,熟悉物业客服工作流程;3.良好沟通能力,协调能力强,责任心强,工作积极主动;4.具有一定的写作能力,能够熟练操作电脑办公软件。[岗位职责]:负责楼宇结构、设施管理、巡视装修现场、房屋租赁服务、公共区域监督、投诉处理、物业费催缴、信息管理及客户沟通,确保服务质量,提升客户满意度。[薪资待遇]:2600-3000元/月。[招聘岗位]:秩维人员3名。[岗位要求]:1.具备初中文化水平;2.具有强烈的责任心,以及应对突发事件的能力;3.身体健康,无慢性疾病;4.须提供无犯罪证明;5.持有中级消防维护或监控证书者将优先考虑。[岗位职责]:负责小区外来人员管理、车辆进出管理、物资放行及责任区监控,确保
海南珠江格瑞物业管理有限公司五指山分公司招聘。[招聘岗位]:客服人员1名。[岗位要求]:1.中专学历以上;2.了解现行物业管理政策、法规,熟悉物业客服工作流程;3.良好沟通能力,协调能力强,责任心强,工作积极主动;4.具有一定的写作能力,能够熟练操作电脑办公软件。[岗位职责]:负责楼宇结构、设施管理、巡视装修现场、房屋租赁服务、公共区域监督、投诉处理、物业费催缴、信息管理及客户沟通,确保服务质量,提升客户满意度。[薪资待遇]:2600-3000元/月。[招聘岗位]:秩维人员3名。[岗位要求]:1.初中文化程度及以上;2.责任心强、组织、处理突发件能力较强;3.身体健康,无慢性病;4.需提供无犯罪证明。[岗位职责]:负责小区外来人员控制、车辆进出管理、物资放行及责任区监控,确保小区安全与秩序。[薪资待遇]:2000-2500元/月。福利:月休4
海南佳宇物业服务有限公司招聘。[招聘岗位]:客服管家1名。[岗位要求]:有良好的沟通能力、协调能力强、责任心强、工作积极主动。[薪资待遇]:3500-3800元/月。福利:购买社保、月休4天、提供住宿、年终奖、生日福利、带薪年假、享受节假日或领取三薪。五指山就业驿站。工作地点:海南省五指山市山水绿世界小区
海南鑫荣晖贸易有限公司诚聘:。[客服文员]2名(海口)。薪资3500-6000。工作内容。1、负责日常出车打客户报货。2、通过、与客户进行有效沟通,了解客户需求报价开单。任职要求:。有客服工作经验优先,性格开朗,工作认真负责、熟练办公软件。[渠道销售员]1名(三亚、五指山、陵水、保亭、乐东)。薪资6000-15000。工作职责。1、负责完成所管辖区的产品销售任务。2、负责维护老客户开发新客户。4、负责终端客户拜访,完成业绩目标。任职要求。有渠道、快消品、家电、批发、建材等市场销售经验。有良好的人际能力和沟通能力及团队协作精神。[司机]1名(屯昌枫木)。薪资3800-5000。任职要求。1、持有C1驶证,会驾驶、4米2的轻卡货车等,能吃苦耐劳。2、熟悉海南省路线,无不良嗜好,无重大交通事故记录。福利待遇:包吃三餐+住房补贴+五险+年终奖。月休4天自由调休。☎联
驿站。工作地点:五指山。招聘半天客服一名(班)、小时工。要求干活麻利利索的,主要工作就是负责找快递,和上架子。工作简单,老板事少。联系:张先生
海南珠江格瑞物业管理有限公司五指山分公司招聘。[招聘岗位]:客服人员1名。[岗位要求]:1.中专学历以上;2.了解现行物业管理政策、法规,熟悉物业客服工作流程;3.良好沟通能力,协调能力强,责任心强,工作积极主动;4.具有一定的写作能力,能够熟练操作电脑办公软件。[岗位职责]:负责楼宇结构、设施管理、巡视装修现场、房屋租赁服务、公共区域监督、投诉处理、物业费催缴、信息管理及客户沟通,确保服务质量,提升客户满意度。[薪资待遇]:2600-3000元/月。[招聘岗位]:客服主管1名。[岗位要求]:1.大专学历以上;2.了解现行物业管理政策、法规,熟悉物业客服工作流程;3.良好沟通能力,协调能力强,责任心强,工作积极主动;4.具有一定的写作能力,能够熟练操作电脑办公软件。[岗位职责]:负责制定年度/月度工作计划,管理客服部事务,