管理、在校生管理和新生咨询管理工作;4、完成校区月度、季度、年度课授、课消目标;5、配合校区其他部门的工作开展。二、任职资格:1、全日制大专及以上学历;2、3年以上教育培训行业从业经历,有1年以上教务管理工作经验,K12行业从业经验者适当放宽;3、有较强的协调沟通能力、亲和力和抗压能力;4、有一定的活动策划、统筹、执行能力;5、有学校运营管理经验,了解市场策划营销者优先。三、福利待遇:1、薪酬:可保底6000元至10000元/月;2、其他福利:优秀员工奖、年终奖、社保、主管级管理补助、生日福利、不定期团建、不定期培训提升、带薪年假;3、晋升通道:学管部部长(校区主任)副校长校长;4、上班时间:周内(周二至周五)13:30-20:30;周末(周六周日)8:00-18:00.5、工作氛围:舒适的办公环境,和谐的职工关系、优秀的管理团队,团结的大家庭。四、上班地点:(
成都大邑